我们时常发现年轻干部身上或多或少都有“书生病”：下乡恐惧症、群众烦躁症、办公室依赖症、眼高手低症、临阵恐慌症、童心未泯症...纵然学富五车才高八斗，但“书生病”即不成熟不接地气，这样的人在能者上庸者让的新时

党的问责工作作为政治性、政策性很强的一项工作，是对一些违纪干部惩戒式的当头棒喝，旨在督促那些不担当、不作为的党员干部正确履职尽责，党章和监察法有原则规定，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》

云南省委办公厅日前印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，着眼为基层减负，列出28条具体措施，着力纠治形式主义突出问题。《通知》抓住“痛点”，击中“要害”，定将为基层松绑除枷、疏压减负。一时间，基层

习近平总书记指出：“领导干部要得到群众的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领”。而近期出台的《党政领导干部考核工作条例》也把群众工作本领作为一项重要内容列入

“耳撩”一词，是云南当地方言，有“乖觉”“机灵”之意，日常生活中常用来形容晚辈对长辈顺从、体贴；急长辈之所急，先人一步，替长辈做好未言、难言之事。可以说是个褒义词。然而职场上也不乏“耳撩”之人，尤其在基础部门

当前，广大年轻干部朝气蓬勃有活力，立足岗位作贡献，为干部队伍建设不断注入新鲜血液。但也有极少数年轻干部不能沉下心来抓学习、心无旁骛干工作，热衷搞“自我设计”，醉心“晋升路线图”，出现不同程度的“慵懒散漫”。

近日，中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》引发了各级党政领导干部的热议。相较之前的考核办法，新条例更加注重干部的政治属性考核，其指标体系更加健全，考核办法也更加符合新时代干部队伍建设新要求。基

党的十八大以来，各级各部门认真贯彻落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”，形式主义问题得到有效遏制。然而，当前一些形式主义突出问题出现反弹回潮。如，文山会海、过度留痕、督查检查考核过多过频等等，占用了基层干

日前，中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》（下文简称《条例》）中指出：“要坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下

有一次我去下乡，到一个基层窗口。刚进门，就听见有争吵声。原来，群众来办事，窗口工作人员左解释右解释，群众就是没有听明白，最后都很生气，就吵起来。仔细了解一下，并不是谁的错，是表达的错误。工作人员解释的字眼全部是