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云龙:用好问责利器推动重点工作落实

编辑时间: 2019年01月11日   来源: 云龙县纪委监委

2018年以来,云龙县纪委监委持续用好问责利器推动工作落地落实,深入推进失责必问、问责必严成为常态。

坚持问题导向,紧盯纪律作风和担当作为问题,推进党委政府重大决策部署落实,周密组织开展脱贫攻坚、惠农资金使用、环境保护、招商引资、工程项目实施、旅游市场秩序整治等重点工作纪律检查,持续用好问责利器,推动重点工作落实。2018年全县累计问责单位6个,问责干部49人,其中乡科级干部24人,通报曝光7个乡镇57人。

坚持“三谈两述”制度对乡镇及县级部门主要领导廉政提醒谈话44人次,与县处级领导班子成员提醒谈话35人次,开展下级纪委书记向上级纪委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况12人次。积极实践运用监督执纪“四种形态”加强对党员干部的教育、管理和监督,使红脸出汗成为常态,有力督促责任落实,运用“四种形态”处置干部158人次,其中前两种形态153人次,占96.84%,使红脸出汗和党纪政务轻处分成为常态。

深入推进扶贫领域作风和腐败问题专项治理,严格落实“六项制度”和“五项工作机制”,强化监督执纪问责,加大直查直办和提级办理力度,严肃查处通报了长新乡原党政主要领导套取截留财政专项资金私设“小金库”问题、漕涧镇等5个乡镇违规安排财政供养人员享受“农危改”补助问题及苗尾乡、功果桥镇、住建局等单位脱贫攻坚作风不严不实、失职失责问题,挽回经济损失237万余元,“双开”移送司法机关处理3人。(许洪议 王向坤)