市纪委监察局派出西片区工委分局为切实加强对片区各镇的重大事项、重要人事任免、重大建设项目和大额资金使用的监督，增强监督的科学性和有效性，研究制定了“三重一大”事项的监督实施细则，明确了“三重一大”的具体内容，监督的程序以及违反规定的追究办法。细则规定重大决策事项的内容为乡镇的中长期发展计划、年度工作责任制及考核、奖惩措施的确定；乡镇经济社会发展工作；全局性专项工作和敏感事项决策，乡镇各方面工作的制度的制定与修改。重要人事任免的内容为乡镇管理的中层干部，村（居）党组织书记、副书记、自治组织主任、副主任及人事管理权限内的有关人员的录（聘）用、推荐、任免、调动或奖惩。重大建设项目的内容为5万元以上的基建工程（包括绿化园林），1万元以上的装修、装璜、房屋修缮等项目的确定；重大工程项目符合招投标和政府采购条件的必须按规定办理，工程建设项目不能采取分期分批、化整为零的方式进行操作。大额资金的内容为乡镇年度财政预决算方案（含政府采购预算）；1万元以上的资金使用。细则明确了监督的程序为会前准备、提前通知和参加会议监督三个部分，要求确定“三重一大”的会议不得临时动议。议题应在领导班子成员之间协商，并由主要负责人决定后要将形成的书面材料报西片区纪工委，纪工委要认真研究和准备，会议通知（含议题及有关资料）一般须提前1个工作日通知纪工委。纪工委根据情况指派人员列席参加，并结合议题，依据法律法规提出建议，做好会议记录，交回纪工委备案。细则对违反操作程序的责任也做出了规定，明确提出“对“三重一大”工作不按规定进行集体研究的，应重议。不及时纠正的，要对主要负责人按《大理市领导干部问责办法》的规定进行处理，违反党政纪律的，将按规定给予纪律处分”。

       （西片区纪工委）